MÉDECINE DU TRAVAIL À L’EMBAUCHE : RAPPEL DE VOS OBLIGATIONS

LA VISITE D’INFORMATION ET DE PRÉVENTION (VIP)
TOUT SALARIÉ NOUVELLEMENT RECRUTÉ DOIT BÉNÉFICIER D’UNE VISITE D’INFORMATION ET DE PRÉVENTION (VIP).
Celle-ci doit être organisée dans un délai de trois mois (deux mois pour les apprentis) à partir de la prise de fonction effective du salarié.

• Un dossier pratique sur la médecine du travail à l’embauche